个性化契约

个性化契约对员工创新行为影响的差异研究 --一个跨层调节模型 本文是一篇管理学论文,本研究通过引入工作繁荣，解释个性化契约对员工创新行为的作用路径，并比较了经济性契约和社会性契约的影响结果差异。同时，基于社会比较理论检验了差序

2020-05-11

vicky