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代际传承

家族企业代际传承中的风险识别与控制思考——以新希望六和为例 本文是一篇会计论文，本文主要按照代际传承的四个阶段对新希望六和的风险控制手段进行总结。（1）新希望六和代际传承的初涉企业阶段开始于2002年，在这一阶段中接班人刘畅刚刚走出校园，只在北京金锣等消费品公司有过短暂的营销工作经验，进入新希望之后从事乳制品事业部的营销工作，由于刘畅在营销方面的相关工作经验仍比较欠缺，因此在代际传承的这一阶段中主要面临的风险是经验不足风险。
2022-07-22
vicky
家族企业代际传承、治理水平与企业绩效 本文是一篇管理学论文，笔者认为代际传承后家族企业绩效并没有下降。也就是说，家族企业并不会因为代际传承而影响企业的经营。
2020-07-22
vicky

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